شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
نظام تقييم الموظفين
2,000.00 ريـال

2,000.00 ريـال 

  - ستوفر -2,000.00 ريـال
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
العلامة التجارية
الحلول الخبيرة
منصة البرمجيات
ماك او اس
نوع البرنامج
البرمجة والتطوير
منصة المعدات
بي سي و لابتوب
الوصف:

&نظام تقييم الموظفينوهو نظام مرن تم تصميمه خصيصا لهذا الهدف حيث يتم إضافة وحذف وتعديل عناصر التقييم الأساسية والفرعيةمن حيث الأسماء والنقاط لكل عنصر وذلك بما يتناسب مع نظام الشركة.• صلاحيات خاصة بنظام التقييم .• صلاحيات على تهيئة النظام• إعطاء صلاحية للمقيم على إدخال التقييم على بعض الأقسام أو الكل وعلى بعض العناصر أو الكل.• تحديد عدد مرات التقييم لكل عنصر أو أن عدد مرات التقييم يكون مفتوح ...

اشحن الى الرياض (تغيير المدينة)
التوصيل خلال الإثنين ٢٦ نوفمبر - الأربعاء ٢٨ نوفمبر الي الرياض

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
ahmadkhadr (لا يوجد تقييم)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    العلامة التجارية
    الحلول الخبيرة
    منصة البرمجيات
    ماك او اس
    نوع البرنامج
    البرمجة والتطوير
    الناشر
    الحلول الخبيرة
    العلامة التجارية
    الحلول الخبيرة
    منصة البرمجيات
    ماك او اس
    نوع البرنامج
    البرمجة والتطوير
    الناشر
    الحلول الخبيرة
    منصة المعدات
    بي سي و لابتوب
    الرقم المميز للسلعة
    2724297762578
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف:

    &نظام تقييم الموظفين
    وهو نظام مرن تم تصميمه خصيصا لهذا الهدف حيث يتم إضافة وحذف وتعديل عناصر التقييم الأساسية والفرعية
    من حيث الأسماء والنقاط لكل عنصر وذلك بما يتناسب مع نظام الشركة.
    • صلاحيات خاصة بنظام التقييم .
    • صلاحيات على تهيئة النظام
    • إعطاء صلاحية للمقيم على إدخال التقييم على بعض الأقسام أو الكل

    &نظام تقييم الموظفين
    وهو نظام مرن تم تصميمه خصيصا لهذا الهدف حيث يتم إضافة وحذف وتعديل عناصر التقييم الأساسية والفرعية
    من حيث الأسماء والنقاط لكل عنصر وذلك بما يتناسب مع نظام الشركة.
    • صلاحيات خاصة بنظام التقييم .
    • صلاحيات على تهيئة النظام
    • إعطاء صلاحية للمقيم على إدخال التقييم على بعض الأقسام أو الكل وعلى بعض العناصر أو الكل.
    • تحديد عدد مرات التقييم لكل عنصر أو أن عدد مرات التقييم يكون مفتوح ويقوم البرنامج بحساب المتوسط.
    • تحديد كل عنصر هل يتبع الأداء الوظيفي أو الصفات الشخصية أو العلاقات.
    • تحديد الفئات التي تندرج تحت كل عنصر فمثلا التعامل مع السبورة الذكية ربما لا تنطبق على فئة العمال
    والسائقين فعند إضافة هذا العنصر لا يتم التأشير على هذه الفئة .
    • يتم حساب جميع المدخلات ومعالجتها إلكترونيا واستخراج التقارير .
    • الإطلاع على التقارير من أي مكان في حال توفر الاتصال بشبكة الإنترنت .
    • إطلاع الموظف على تقييمه أولا بأول من خلال صفحته الرئيسية .
    • إطلاع الإدارة على تقارير التقييم الخاصة بجميع الموظفين .
    • معرفة من قام بالتقييم وبالتاريخ .
    • حساب المعدلات والتقدير إلكترونيا.
    • ربط نظام الحضور والانصراف بجهاز بصمة وربطه بنظام التقييم من خلال تقارير المحافظة على أوقات الدوام .
    • عمل التقارير اللازمة والتي تحتاجها الإدارة.

 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".