شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
السلعة غير متوفرة حاليا
Coaching and Feedback for Performance by Duke Corporate Education
كن أول من يقيِّم هذا المنتج 
×
تفقد سلع أخرى متوفرة سلع أخرى متوفرة

إعلانات مُموَّلة لك

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    رقم ال ISBN
    1419515071
    الفئات
    الادارة و القيادة
    الرقم المميز للسلعة
    2724332818109
    المؤلفين
    الكاتب
    ديك كوربرت اديوكيشن
    المؤلفين
    الناشر
    كبلان بيزنيس
    رقم ال ISBN
    1419515071
    الفئات
    الادارة و القيادة
    الرقم المميز للسلعة
    2724332818109
    المؤلفين
    الكاتب
    ديك كوربرت اديوكيشن
    المؤلفين
    الناشر
    كبلان بيزنيس
    اللغات والبلدان
    لغة النص
    الانجليزية
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف

    Why is coaching skill the hallmark of good management
    Managers who provide consistent, constructive feedback run more efficient departments, equip their employees to become leaders, and gain the support they need for their efforts. Proficient managerial coaching aligns employees with company

    Why is coaching skill the hallmark of good management
    Managers who provide consistent, constructive feedback run more efficient departments, equip their employees to become leaders, and gain the support they need for their efforts. Proficient managerial coaching aligns employees with company strategy, so that daytoday activities are translated into longterm results. Moreover, employee retention rates and satisfaction are demonstrably higher in companies that value coaching as a managerial skill. Using the Duke CE GAPS model, readers will learn to set goals for employees, assess their progress, plan for action, and support their efforts. Communication skillslistening, facetoface interaction, asking questions, and providing clear feedback are emphasized as key tools of the effective coach. Managers are also challenged to analyze their own mental models, attitudes, biases, and behaviors that might skew the coaching sessions. Coaching and Feedback for Performance is a practical guide that shows managers step by step how to develop existing and new talent within an organization

 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".